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嘉峪关市总工会实施“十大行动”工作综述

来源:嘉峪关市总工会 更新于:2016年12月27日() 阅读:

以“六抓”活动为载体 深入实施“十大行动”
在实现“两个率先”中发挥工人阶级主力军作用

  今年以来,嘉峪关市总工会紧紧围绕“十大行动”的工作布局,紧盯率先实现转型跨越发展、全面建成小康社会的主题,组织动员广大职工同心共筑中国梦,投身全面小康的新潮流,争做经济强市、文化旅游大市、生态文明示范市的建设者,在实现“十三五”宏伟目标中发挥工人阶级主力军作用。
  一、抓思想引领,团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走
  我们深入贯彻落实中央、省委和市委对工会工作的新要求,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。市委召开了党的群团工作会议,下发了《中共嘉峪关市委关于进一步加强和改进党的群团工作的实施意见》。省工会十二大结束后,我们迅速行动,及时召开各种会议,采取多项措施,进行传达学习贯彻。通过抓好三个层面,做好五个结合,完善一个思路,实施十大行动,力求达到“工会组织熟知、工会干部皆知、职工群众广知”,切实做到用省工会十二大精神武装头脑、指导实践、推动工作。4月份和10月份,我们分别在中国劳动关系学院、浙江省总工会干部培训学院举办了工会干部特色培训班,200名工会干部参加了党的理论知识、工会工作业务知识和法律法规的培训学习,选派50名工会干部参加了省总干校14个类别的培训,将党的先进理论传递到工会干部中。把学习贯彻十八届六中全会精神与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的论述相结合,与贯彻中央、省委和市委党的群团工作会议精神相结合,与贯彻中国工会十六大、全总十六届四次执委会议精神相结合,与贯彻落实省工会十二大精神相结合,与开展的“两学一做”学习教育相结合,广泛开展“中国梦?劳动美?工会情”、“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”、“学总书记讲话、学工会十六大报告、学党的最新理论成果”、“两学一做”等主题实践活动,始终做到了对职工的思想引领、组织引领和政治引领,团结凝聚广大职工坚定不移地听党话、跟党走
  二、抓“十大行动”,凝聚改革发展力量,团结动员广大职工为“十三五”规划建功立业
  按照市委、省总工会的部署,我们紧扣“四个全面”战略布局,紧盯全面建成小康社会的奋斗目标,紧抓十大行动,团结动员广大职工为“十三五”规划建功立业。
  广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛活动。下发了《嘉峪关市总工会关于开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛的实施方案》,我们与市建设局、市文旅集团在城市建设、环境整治、丝博园等重点项目建设中持续开展了“展主力军风采、创精品工程”劳动竞赛;市工业园区管委会工会在园区企业中开展了以“五项比赛”为主要内容的园区企业劳动竞赛;在甘肃广银铝业、新宇建安等非公企业开展了以“凝聚力量实现双赢”为主要内容的非公企业劳动竞赛;酒钢公司、大友公司等国有企业开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛,团结动员广大职工为扭亏增盈做贡献。截至目前,全市共有356家企业开展了127项劳动竞赛,参加职工近4万人。深入实施职工职业技能素质提升行动。市政府转发了《嘉峪关市职工职业技能素质提升活动工作方案(2016—2020年)的通知》,下发了素质提升活动方案,举办了农产品质量安全监测、餐饮客房、机动车驾驶、商贸企业收银、打包和医疗护理等13项市级技能大赛,参加职工1200余人,举办技能培训班32场次,参训职工4300余人。6名职工荣获甘肃省“五一劳动奖章”,17名职工荣获“甘肃省技术能手”称号,40名职工荣获“甘肃省技术标兵”称号。着力打造“雄关工匠”。与市委宣传部等9家单位联合下发了《关于开展“雄关工匠”推荐评选活动的通知》,首次命名了10名“十大”雄关工匠,11月24日,举行了嘉峪关市“十大”雄关工匠评选揭晓暨颁奖典礼,市委书记柳鹏,市人大常委会主任梁洪涛,市长王砚,市政协主席边玉广,酒钢集团公司党委书记、副董事长李忠科等党政主要领导参加典礼并颁奖。工人日报、中工网、甘肃日报、甘肃经济日报、甘肃工人报等新闻媒体进行了宣传报道,产生了强烈的社会反响。大力弘扬劳模精神。“两节”期间,我们召开了劳动模范迎新春座谈会,向全市劳动模范发出了“建功十三五、劳模做先锋”倡议。走访慰问各级各类劳动模范45人,发放“三金”9万元。“五一”期间,我们开展了“中国梦?劳动美?工会情”劳模精神进校园企业社区宣讲活动,累计举办报告会12场次,聆听者近千人。与市电视台、嘉峪关日报社等新闻媒体联合开展了“劳模风采”系列宣传活动。在今年全省庆“五一”表彰大会上,我市1个集体,2名个人分别受到全总、省总的表彰。邀请全总兼职副主席、全国道德模范郭明义来我市为职工进行了励志宣讲。组织19名劳动模范参加了疗休养。实施职工创新行动。修订了《嘉峪关市职工技术成果奖励办法》,开展了征集创新成果活动,共征集医疗类、教育类和工业类创新成果40项,操作法10项,评选出市级创新成果一等奖3项,二等奖8项,三等奖9项,优秀奖10项,先进操作法2项,对获奖个人进行了奖励,授予1个集体嘉峪关市“五一劳动奖状”,1个班组嘉峪关市“工人先锋号”,4名个人嘉峪关市“五一劳动奖章”。推荐5项创新成果,2项操作法参加全省职工第九届优秀技术创新成果和第四届先进操作法的评选。其中,嘉峪关大友企业公司赵磊华等人完成的《全煤焦油生产高结构炭黑技术研发与应用》获全省第九届职工优秀技术创新成果二等奖,酒钢医院刘光斌等人完成的《金锁二仙口服液的制剂开发研究》获三等奖。规范劳模创新工作室建设。制定了《嘉峪关市2016年劳模创新工作室创建活动的实施方案》,从软硬件建设、资金扶持、创新成果评选等方面进一步规范了创新工作室,今年已建成周国庆、魏玉锋、闫桂珍、王建军、田彬峰等5个劳模创新工作室,其中王云平劳模创新工作室被命名为省级示范劳模创新工作室。增强班组创新活力。制定了《嘉峪关市总工会关于开展“创新型班组创建行动”的实施方案》,开展了以创建“工人先锋号”为主题的班组创新活动,全市近1000个班组参与了创建活动,评选出市级“创新型班组”10个,“明星班组”1个,酒钢宏兴股份公司不锈钢热轧分厂被授予全国“工人先锋号”,酒钢能源中心发电二分厂生产二作业区被授予甘肃省“工人先锋号”。着力实施安康行动。与市卫计委、人社局、安监局等部门建立了职工劳动安全与职业卫生联席会议,督促企业定期开展职工体检和劳动安全卫生普查,目前已建立职工健康档案23000余份。与市安监局联合开展了“安康杯”竞赛活动,213家企业,63932名职工,3427个班组参加了竞赛活动。开展了工会劳动保护监督检查业务知识竞赛活动,参与单位85家,参加职工5000余人。大力开展职工互助保险,全市26家单位,4209名职工参加了保险,参保金额419556元,赔付202人次,赔付金额102269元。积极开展精准双联。把精准“双联”作为政治任务,确立了“小养殖大规模”的发展规划,帮助双联村改善基础设施、修建文化室、培育富民产业、解决实际问题,累计投入资金8万元,帮助15户村民修建了标准化养殖圈舍,占村民总户数的65%。开展了“精准双联劳模在行动”帮扶计划,建立了裴金、杨成彪、方玉明三个省级农民劳模创新工作室,市总工会被市委评为全市双联工作先进单位。
  (三)抓帮扶解困,加快构建服务职工工作体系,竭诚服务职工
  进一步完善市总服务中心、各区职工服务中心和社区(镇)工会工作服务站构成的三级服务体系,为职工提供“救助—帮扶—维权”三级服务。全市30个社区(镇)全部建立了帮扶救助工作站和爱心超市。“两节”期间,走访慰问困难企业2家,发放慰问金20万元,慰问困难职工1126人,发放慰问金116.44万元。慰问各级各类劳动模范29人,发放慰问金15.5万元。7月18日和28日,市委副书记杜志雄,副市长常守远、李亦军看望慰问了在高温酷暑下工作的环卫工人、非公企业员工和丝博园项目建设工人,全市各级工会筹集“夏送清凉”资金40万元,慰问一线和艰苦岗位职工3000余人。组织开展了“金秋助学”活动,为142名困难学子发放助学金28.5万元。开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”活动,91家企业参与招聘活动,提供就业岗位1832个,为3300余人提供了就业服务。“六一”儿童节期间,走访慰问单亲儿童15名、留守儿童10名,单亲困难女职工100名,发放慰问金10.5万元。对1000余名失业人员和困难职工进行了职业技能培训,对300余名农民工进行了起重、天车、家政服务等专业技术培训并颁发了培训证书。
  (四)抓权益保障,全面维护职工权益,发展和谐稳定的劳动关系
  与市人社局联合召开了嘉峪关市工资集体协商“春季要约行动”联席会议,制定下发了《嘉峪关市工资集体协议“春季要约行动”实施意见》,“要约季”期间,102家企业签订了工资集体协议,确定市建筑公司、宏业劳务有限公司等5家单位为我市工资集体协商示范点。召开了劳动关系三方协商领导小组会议,开展了劳动关系和谐企业、工业园区和乡镇评选活动,确定酒钢宏达建材有限责任公司等6家企业、嘉峪关工业园区和文殊镇为我市和谐企业、和谐园区和谐乡镇,拟推荐为全省劳动关系和谐企业、园区和乡镇的候选单位。调整了厂务公开领导机构,下发了《嘉峪关市企业2016年厂务公开民主管理实施意见》,开展了“公开解难题、民主促发展”和厂务公开民主管理示范单位达标创建活动,830家企事业单位建立了职代会制度,覆盖职工99271人,823家企事业单位推行了厂务公开制度,覆盖职工98170人,建制率和覆盖面分别达98%以上,767家企业签订了工资协议,新建会的102家企业全部建立了职代会制度,推行了厂务公开,推行面达100%。
  (五)抓基层基础,增强工会组织凝聚力吸引力,争创信赖的职工之家
  我们抓住贯彻中央、省委和市委党的群团工作会议精神的有利时机,不断完善党工共建机制。市委组织部把工会组织建设纳入党建观摩和党建目标责任书的考核之内,与市委非工委等8家单位联合下发了《关于进一步加强基层工会组织建设的实施意见》,与三区、工业园区等单位联合开展了非公企业建会、农民工入会、劳务派遣工入会等三个“集中行动”和基层工会建设“落实年”活动,新建非公企业工会102家,发展会员6500余人,其中,农民工会员3300余人。以创建“职工之家”、“六好”示范社区(镇)工会、“双亮双比双创”、“双爱双评”、会员评家等为载体,积极推进基层工会群众化民主化法制化,全市11个社区达到了“六好”标准,占总数的37%,会员评家覆盖面达90%以上。开展了示范社区、示范村创建活动,8个社区,3个村申报了全省百家示范社区、示范村。在省工会十二大期间,我市5家单位被评为全省模范职工之家,4个集体被评为全省模范职工小家。
  (六)抓自身建设,努力争当职工信赖的“娘家人”
  扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,去除“四化”,着力打造忠诚干净担当的工会干部队伍。认真落实全面从严治党要求和“3783”党风廉政建设责任体系,履行主体责任和监督责任,严格执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“七项”规定,带动了各级工会切实加强党风廉政建设和反腐败工作,在今年“七一”庆祝建党95周年表彰大会上,市总工会党支部先后被市直机关工委、市委评为先进基层党组织。紧盯职工所想所急所盼、党政所需、工会所能的领域,开展了“进企业访职工办实事促发展”和领导干部“下基层周”活动,建立健全调查研究、联系基层和职工、帮扶救助等5项制度,坚持“五个一线”工作法,面对面心贴心实打实的服务职工和基层。成立了市总经审办公室,配备了专职的经审办主任,先后对32家基层工会进行了审查审计。工会经费收缴和上解完成了半年计划,上解省总经费220万元,占年计划的62.09%。举办了职工羽毛球、乒乓球、篮球和工间操比赛。顺利召开了市工会第五届女职工代表大会,完成了换届任务。依法维护女职工合法权益和特殊利益,开展了“女职工维权月行动”、“关爱行动”、“培育良好家风”、“建设法治雄关、巾帼在行动”以及“智慧女性、书香家庭”演讲比赛。新闻宣传报道成效显著,工人日报、中工网、甘肃日报、甘肃经济日报等各级各类新闻媒体对我市工会工作进行了报道,全年刊登新闻稿件200余篇,扩大了工会组织的影响力,提高了知名度。

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