为全面了解干部队伍建设情况，完善干部评价机制，强化民主监督和“一岗双责”落实到位，12月19日，四勘院召开了2016年度专题职代会，会上组织了科级干部述职、述廉、述作风，民主测评科级干部。会议由工会主席赵肃乾主持，院职工代表、列席代表及科级以上干部共94人参加了会议。
　　会上择选了32名科级干部，分别围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，对本人2016年度履职情况、廉洁自律、作风建设、工作亮点、工作体会及存在问题等方面作了全面总结。同时，与会职工代表通过问卷打分的方式，对院67名科级干部在政治素质、领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律方面，进行了民主测评。
　　党委书记曾华在讲话时指出，此次安排科级干部在专题职代会上“三述”是新形势下，坚持党要管党、加强干部队伍建设的需要；是推动全院科级干部转变观念、提升素质、强化作风的需要；是发挥职代会代表参政议政作用、开展好民主管理工作的需要；也是创新中层干部队伍管理工作的需要。他要求所有参会人员要从促进全院地勘经济持续、健康、稳定发展的大局着眼，以对全院科级干部的关心、支持、爱护着手，认真负责、实事求是的开好本次专题职代会。
　　院长尚晓龙对会议进行了总结讲话，对专题职代会的意义予以充分肯定， 他指出，年底召开中层干部“三述”和接受职工代表评议是我院不断加强干部监督管理的特色工作，很有必要，也很有意义。尚晓龙对中层干部提出：一要终身学习，提高素质；二要立足实际，发挥优势，不断在各自工作平台上促进单位和个人发展；三要加强个人作风建设；四要树立以为本理念，关心关爱职工。最后，尚晓龙向职工代表们通报了全院生产经营任务完成情况，指出了各主要生产经营单位一年中的特色工作和存在的不足，并安排了近期重点工作。
　　2014年以来，我院工会在原有职代会的基础上，增设了专题职代会，连续三年来组织科级干部开展“三述”和民主测评，既交流了经验，又发挥了民主参与、民主监督、民主管理作用，对加强全院党风廉政建设和各项工作向纵深发展，起到了有力的助推作用。

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