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优秀组织单位和优秀组织者评选奖励办法

来源: 更新于:2016年3月2日() 阅读:

                                      

甘职技组办[2014]9

 


关于印发《甘肃省职工职业技能比赛(培训)优秀    组织单位、优秀组织者评选奖励办法(暂行)》的通知

 

各市州总工会、省级产业(系统)、大企业(集团)工会,各级职工技能素质提升活动组委会办公室:

现将《甘肃省职工职业技能比赛(培训)优秀组织单位、优秀组织者评选奖励办法(暂行)》,印发你们,请遵照执行。

 

                    

                                  2014年6月4

 

 

甘肃省职工职业技能比赛(培训)

优秀组织单位、优秀组织者评选奖励办法(暂行)

 

第一条  为了加强对甘肃省职工职业技能比赛的管理,全面评估年度目标任务完成情况,激励先进,推动职工技能素质提升活动扎实有效开展,根据《甘肃省百万职工技能素质提升活动规划(2011-2015)》(甘政办发[2011]131号)和《甘肃省职工技能比赛奖励办法》(甘总工发[2014]12号),制定本办法。

第二条  评选奖励坚持客观、公平、公正原则,准确反映参评单位工作水平和参评个人工作实绩,引导各单位重视职工技能素质提升工作,吸引更多的职工参与活动。

第三条  评选奖励对象为各市州、省级产业(系统)、大企业(集团)工会,各级职工技能素质提升活动组委会办公室及负责职工职业技能比赛(培训)的工作人员。

第四条  设优秀组织单位和优秀组织者两个奖项。

第五条  优秀组织单位和优秀组织者总数原则上不超过当年列入技能比赛确认名单的参赛单位总数。

第六条  优秀组织单位条件

具备以下条件的单位,可参评年度优秀组织单位。

1、成立领导机构(组委会或领导小组),建立会议和工作制度,与成员单位定期召开工作协调会,研究工作中出现的问题;

2、结合实际制定了完整、具体的实施方案;

3、与政府有关部门联合组织开展了2个以上工种的职工技能比赛;

4、多形式、多层次、多渠道开展赛前培训,职工职业技能培训工作成效显著;

5、组织技术能手、技术标兵开展了2场以上的技术精英演(展)示活动;

6、按期完成全年工作任务,技能比赛无安全事故发生;

7、建立职工技能素质提升情况信息报告制度,及时上报职工技能素质提升活动统计表;

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