6月22日-25日，甘肃省工会第十二次代表大会在兰州举行，省电力工会系统9名代表全程参加了大会，工会主席王海涛当选为省总工会第十二届委员会常委，工会副主席魏永强当选为省总工会第十二届经审委员会常委，国投小三峡工会主席张福辉当选为省总工会第十二届委员会委员。
　　甘肃省工会第十二次代表大会胜利闭幕后，省电力公司工会及时将王三运同志讲话主要精神、欧阳坚同志讲话主要精神、李慧同志所作工作报告主要精神以及会议情况通过签报向省电力公司党组进行了汇报，并在工会7月份工作例会上进行传达学习。
　　省电力工会结合实际，制定了7项落实措施。一是要求各基层单位认真贯彻落实省总工会十二大会议精神，重点学习王三运同志讲话主要精神、欧阳坚同志讲话主要精神和李慧同志所作工作报告的主要精神，认真落实省总工会“十大行动”的工作要求，团结带领广大职工为甘肃电力事业发展做出新的更大贡献。二是加强职工经济技术创新工作。积极开展“陇电工匠”的评选表彰工作，大力弘扬“精于工、匠于心、品于行”的工匠精神，加快打造一支与公司创新驱动发展、产业转型升级战略相适应的高技能领军人才队伍。举办超高压状态检修、计算机应用知识、办公室综合业务知识等专业技能竞赛，不断提升职工对技能素质。召开职工技术创新成果发布会，加强对职工技术创新成果的转化力度，提升创新管理水平。三是加强职工文化建设工作、丰富职工精神文化生活。认真落实国网公司关于职工书屋五年建设工作计划的工作要求，试点推广“职工书屋一体机”的应用，加强职工书屋建设。举办“文化传承”杯职工乒乓球比赛、职工足球比赛、职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工桥牌比赛等多项省公司级、协会级比赛。组织文艺骨干深入基层和一线开展“送文化、送健康、送温暖”活动和“快闪纳凉”职工慰问活动，丰富职工文化生活，培养职工兴趣爱好，推进全民健身运动深入开展。四是加强民主管理工作、畅通民主管理渠道。组织开展下半年总经理联络员暨职工代表巡视检查工作，督查各单位工作开展落实情况，开展重点工作调研，完成调研报告并召开2016年度总经理联络员汇报会，发挥联络员“上情下达、下情上传”的作用，畅通民主管理渠道。完成了省人社厅关于创建劳动争议调解示范单位的迎检工作。五是开展班组创新行动，打牢企业发展之基。做好连续和累计担任20年以上班组长的表彰奖励工作，进一步激励广大班组员工干事负责的工作热情和创新发展的工作活力。深入开展公关于我国能源互联网任务下班组创新研究的工作要求，认真学习借鉴先进企业班组和谐文化建设的优秀经验，推进班组和谐文化课题研究工作。以“工人先锋号”为引领，加强“五创”班组建设，提升班组生产效率和经济效益。六是科学维护职工权益，构建和谐劳动关系。督促各单位按照公司工会年初制定的职工疗休养工作方案，积极组织职工开展疗休养工作，维护职工的休息修养权利，确保职工以健康身心投入企业的生产发展中。积极开展重点工程以及重点作业现场夏送清凉慰问工作，进一步激发广大职工的主人翁意识。按照有关规定修订完善公司困难职工管理办法，加强困难职工动态档案的管理与完善，切实提升帮扶工作的精准性和实效性。积极开展金秋助学等送温暖活动。七是加大创新力度，不断加强自身建设。认真贯彻落实“两学一做”教育学习活动，突出“转作风、提素质、求实效、树形象”的工会干部队伍建设的主基调，开展工会干部“应知应会”知识竞赛活动，不断提升工会干部的服务水平和工作能力。组织开展河东地区和河西地区的青年职工联谊鹊桥会，帮助边远一线青年职工解决婚恋困难。试点推进三新供电服务公司工会组建工作，进一步加强基层工会组织建设，不断增强工会组织的影响力凝聚力感召力。

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