泾川县总工会驻丰台镇杨涝池村扶贫工作队长 、第一书记      郑金文（泾川县总工会党组成员、纪检组长）

　　丰台镇杨涝池村是泾川县总工会“双联”及精准扶贫工作联系村和扶贫帮扶点。该村地处丰台镇西北，地形山塬相间，以塬为主，产业以农耕为主。全村有7个村民小组390户1841人，总耕地面积4355亩，劳动力1048人。经过四年的帮扶，至2016年果园面积2000亩，较2011年新增1400亩，其中挂果园 300亩，退耕还林面积 870亩，大家畜存栏893头，鸡存栏 0.52万只，外出务工人员408人，2016年农民人均纯收入6248元，较2011年增长1.23倍。作为驻村帮扶工作队长，第一书记， 四年的扶贫工作经历使我深感当好“六员” ，才能做一名合格的工作队长。
　　一是要做好村情民意的调研员。驻村帮扶工作队员要深入贫困村、贫困户进行调研，切实摸清贫困村、贫困户的基本情况，研究制定出切实可行的帮扶措施。2012年双联行动开展后，结合村情实际，通过入户调研，围绕基础设施、产业发展、社会服务及基层党建等工作，与乡村干部一道研究制定了《杨涝池村双联行动三年规划》，针对果品产业发展缓慢的实际，把果品产业发展作为农民增收、脱贫致富的最有效的措施。积极进村入户，动员农户累计栽植苹果1400亩，全村果品面积达到2000亩，人均达1.1亩。2015年围绕精准扶贫工作，通过调查摸底，研究制定《杨涝池村精准扶贫调研报告》和《杨涝池村精准扶贫工作规划》，结合贫困户实际，帮助制定了《贫困户脱贫目标、增收计划和帮扶措施》，为开展精准扶贫工作奠定了基础。
　　二是要做好帮扶部门的联络员。在掌握基本情况的基础上，驻村帮扶工作队员要及时向挂钩帮扶部门反馈信息，汇报工作中存在的困难和问题，在贫困群众与帮扶部门之间搭起连心桥。作为驻村工作队员，在积极落实上级扶贫项目的同时，也要围绕群众的生产生活条件，争取单位尽可能给予大力支持，努力把单位有限资源和扶贫工作融合开展。双联行动以来，共衔接落实基础设施项目9项1160万元，硬化道路6公里、砂化道路8公里、修建敬老院2200平方米、标准化卫生所60平方米，扩建文化广场和乡村舞台500平方米，自来水入户4公里22户，农网改造12户。争取单位围绕工会职能，投资26万元，培训农民工820多人，开展职业技能鉴定435人，慰问救助留守儿童5次280多人，救助困难大学生8人，砂化村组道路3条6公里。
　　三是要做好扶贫政策的宣传员。驻村帮扶工作队员要带头宣传落实国家、省、市扶贫优惠政策和县委政府关于扶贫攻坚工作的决策部署，为精准扶贫工作提供良好的舆论氛围和精神动力。宣传政策是工作队员义不容辞的义务，在驻村帮扶工作中，积极宣传省委“1+17”、市委、县委“2+19”精准扶贫政策，做到了政策宣传到户、帮扶措施到人，有效缓解了群众对精准扶贫工作的抵住情绪，化解了群众对乡村干部的反面意见，促进了精准扶贫政策的有效落实。尤其在贫困户危房改造和精准扶贫专项贷款落实过程中，群众的意愿和政策的落实宣传工作尤为重要，只有熟悉政策，家家户户做好宣传，才能使贫困户知晓政策，确保政策落实到位，贫困户才能受益促发展。
　　四是要做好贫困群众的服务员。驻村帮扶工作队员要继续强化为人民服务的宗旨意识，真心诚意为贫困群众服务。在驻村帮扶工作中，积极协调解决困难群众生产生活中的困难和问题，能够帮助解决的立即协调办理，一时无法解决的问题，积极咨询相关部门，给予政策答复，帮助群众寻求最佳解决办法，得到群众充分肯定。双联行动至今，共帮助贫困户办理房屋规划建设手续4户、衔接危房改造5户，联系儿童落户2户、协调幼儿入园4人，衔接救助困难大学生6人，落实双联妇女贷款10户50万元、精准扶贫贷款17户85万元。
　　五是要做好基层党组织建设的指导员。驻村帮扶工作队员要从政治思想教育、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面入手，加强对所驻村党组织建设的指导，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用。作为贫困村第一书记，要积极融入联系村党组织，主动参加支部会议，深入了解支部情况，共同查找存在问题，帮助制定了《党支部工作制度》、《党支部学习制度》、《党支部会议制度》等规章制度8项，进一步健全党支部民主管理制度，规范了党支部决策议事规则。积极把产业带头人发展成入党积极分子，把致富能人培养成党员，双联行动以来，共联系发展入党积极分子21人，发展党员11人。
　　六是要做好矛盾纠纷的调解员。驻村帮扶工作队员要做到驻得下，蹲得住，真正深入百姓生活中，了解排查群众中的矛盾纠纷隐患，并及时进行调处化解，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护精准扶贫安定和谐的社会局面。群众利益无小事，虽然群众寻求解决的大都是庄基、地畔纠纷等看起来很小的问题，但它都是引发社会矛盾的导火索。有些不是为挣一点点地皮，而是挣一口气的问题，解决不好，很容易激化矛盾，也可能引发不安全事件。作为驻村队员，我们摸着石头过河，针对上访问题，采取一对一、背靠背交流方式，先了解发生矛盾的动机，推心置腹谈心交流，得到群众的认可，再面对面解决问题，不但及时化解了矛盾，而且通过解决问题促使当事人和解，杜绝引发社会矛盾。驻村一年来，共帮助解决地畔纠纷23起，化解庄基、邻里纠纷8起，说服化解群众对村组干部误解和矛盾26起。

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