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省总工会推进安全生产工作取得显著成效

来源:经济技术部 更新于:2017年6月16日() 阅读:

  根据甘肃省安全生产委员会关于《2016年度安全生产目标责任考核结果的通报》精神,在省安委会组织对各成员单位2016年度安全生产目标责任考核中,省总工会获得优秀等次,位列成员单位第四。近年来,省总工会按照省委、省政府关于安全生产工作的部署要求,以健全职工劳动安全健康权益维护机制,促进安全生产工作由事后向事前、事中延展,扭转安全生产工作被动滞后、疲于应付的不利局面为着力重点开展工作。
  一是协调政府相关部门建立联席会议制度,共同推进安全生产工作。省总工会与省安监局、省人社厅、省卫计委沟通协商,建立了《甘肃省职工劳动安全健康权益保护联席会议制度》,每年召开一次联席会议,就维护职工劳动安全健康权益等问题进行研究磋商,联合发力,共同维护职工劳动安全健康权益。
  二是深入开展“安康杯”竞赛活动,提高企业和职工的安全生产意识。省总工会联合省安监局每年制定下发“安康杯”竞赛《实施方案》,制定了《甘肃省“安康杯”竞赛示范单位示范班组安康企业家评选命名办法》,结合“安康杯”竞赛活动,评选命名了一批甘肃省“安康杯”竞赛示范单位和安康企业家,并集中授予甘肃省五一劳动奖状和奖章,调动了广大职工搞好安全生产的积极性,推动了企业安全发展、安全生产。2016年,全省14个市州、17个产业(系统)的3488 家企事业单位、62.6万个班组、102.42万名职工参加了全省“安康杯”竞赛活动,参赛单位、班组和职工分别比上年增加12.33%、26.46%和10.37%。
  三是推动企业建立职工健康档案,从源头上预防职业病危害。省总工会联合省安监局、省人社厅、省卫计委下发了《关于在全省各类企业建立职工健康档案落实〈职业卫生档案管理规范〉的通知》,得到了各地各单位和广大职工的积极响应,截止目前,全省机关事业单位、国有大中型企业普遍推行了这一制度,部分规模较大的非公企业也得到了很好的落实。据统计,2016年全省80%企业职工进行了健康体检并建立了健康体检档案。
  四是开展隐患排查治理活动,构筑群防群治安全生产防线。组织各级工会开展群众性劳动保护监督检查活动,重点在煤矿、化工、建筑、冶金、运输等高危行业,以及劳动密集型、非公中小微企业开展隐患排查治理,督促企业把安全责任层层分解落实到每个岗位、每位职工,努力把事故消除在萌芽状态,有效促进了安全生产。截止2016年,全省工会组织共参加安全生产检查7.25万次,组织职工查找事故隐患和职工危害4.36万件,其中整改3.97万件。
  五是建立安全隐患治理情况向职代会报告制度,依法维护职工的知情权、参与权与监督权。认真贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,与省安监局、省国资委联合下发了《关于贯彻落实〈中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见〉发挥职代会作用维护安全生产领域职工合法权益的通知》,推动各类企业落实并建立健全安全隐患排查治理制度和安全检查重大隐患向职代会报告制度,发挥工会组织作用,依法维护职工群众的知情权、参与权与监督权。
  六是加强班组安全建设,引导企业进一步夯实安全生产基础。为推动我省班组安全建设再上新台阶,省总工会牵头在华煤集团召开了全省企业班组安全建设经验交流会,总结近年来企业班组安全建设工作,交流各企业在班组安全建设方面的经验做法,就进一步加强企业班组安全建设工作作出安排部署。省总工会这一活动在全国总工会召开的全国工会劳动保护基层基础建设现场推进会议上做了交流发言。
  七是推行劳动安全卫生专项集体合同制度,建立维护职工安全健康权益的制度保障。省总工会与省安监局、省人社厅、省卫计委共同制定了《甘肃省劳动安全卫生专项集体合同三年规划》,在全省推行企业职工劳动安全卫生专项集体合同制度,依法维护职工劳动安全卫生权益,实现职工安全劳动、体面劳动。截止2016年底,全省高危行业70%以上企业签订劳动安全卫生专项集体合同,实现了三年规划的目标任务。实践证明,劳动卫生专项集体合同的签订对于巩固职业病预防工作成效,促进安全生产形势持续好转,发挥了重要作用。

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