近年来，兰州市轨道交通有限公司工会紧紧围绕“全力以赴加快轨道交通建设，早日实现兰州人民的地铁梦”中心目标，广泛开展各类业务技能竞赛和技术创新活动，全面提升职工职业技能水平，培养高素质地铁建设、运营人才队伍，全力以赴推进兰州轨道交通事业可持续发展。

为激发兰州轨道交通建设者的工作热情，掀起比干劲、赛贡献的浓厚氛围，充分发挥职工主力军作用，今年以来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省第十三次党代会、省工会十二大精神，在全公司范围和轨道交通项目各参建单位组织开展以“践行新理念、建功十三五”为主题的劳动竞赛和技术创新活动，劳动竞赛分为轨道项目建设类竞赛、创新管理类竞赛、技能提升类竞赛、服务管理类四大竞赛内容。在1号线、2号线一期工程建设、机电安装及装饰装修、资源开发项目建设等工程建设施工中，开展以“比安全生产、比文明施工、比建设工期、比工程质量、比和谐共建、比科学管理、比技术创新、创精品工程”为内容的“七比一创”劳动竞赛；开展质量创优活动，公开征集QC成果，进一步提高企业质量管理水平；针对轨道交通工程建设中存在的关键技术难题、施工难点，开展技术创新活动；围绕轨道交通沿线附属资源开发策划设计，积极探索“地铁+物业”模式，积极推进经营模式创新。在机电设备安装过程中开展工艺工法大比武，在综合布线及缆线绑扎、桥架安装、光纤头制作、光缆接续、电缆头制作、配电箱二层板配盘、风管制作等施工过程中以工艺工法创新带动科技创新，增强新技术的应用比率。为夯实开通运营前的基础工作，激发职工比技术、争一流、讲奉献的精神，增强各岗位间协调联动，运营分公司适时开展列车起复救援演练（车辆检修工)、电动客车整备作业（电动客车司机）、更换尖轨（线路巡检工）、通信光电缆接续及测试（通信检修工）等23项技能比武。在运营分公司、地铁置业公司、物业公司各服务岗位，开展以“比礼仪、赛服务质量，比诚信、赛服务品牌，比规范、赛服务管理，比效率、赛服务技能”为内容的“四比四赛”活动，全面提升员工的业务素质和服务水平。通过一系列的竞赛活动，力求在推进工程项目进度、提高技术创新能力、增强安全管理水平、打造品牌工程中充分发挥广大职工的积极性和创造性。

公司荣获“甘肃省五一劳动奖状”荣誉称号；公司工会先后荣获“甘肃省模范职工之家”“兰州市模范职工之家”等荣誉称号；先后有4名公司职工、1名参建单位职工荣获“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号，3个内设部门、5家项目参建单位荣获“甘肃省工人先锋号”荣誉称号。 

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