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省职工技术协会八届三次理事长会议召开 2019年全省将组织举办400项以上技能竞赛

来源:科技站 更新于:2019年1月11日() 阅读:

1月8日,省职工技术协会召开八届三次理事长会议,全面总结2018年工作,研究部署2019年主要工作任务。省总工会副主席、省职工技术协会理事长胡耀琼出席会议。

据悉,2018年省职工技术协会以全省百万职工职业技能素质提升活动为工作重点,深入开展职业技能大赛,大力提升职工技能素质。

2018年全省14个市州、31个产业(系统)、33个大企业(集团)共开展了567项各类竞赛,其中省级一类竞赛30个,省级二类竞赛162个,技能竞赛的数量和参与人数均创历史新高,竞赛覆盖面进一步扩大。

有179名选手获得“甘肃省技术能手”,2429名选手获得“甘肃省技术标兵”,734名选手获得“甘肃省优秀选手”,133名选手获得“甘肃省服务明星”,31名选手将按程序申报甘肃省“五一劳动奖章”。

组队参加第六届全国职工职业技能大赛,我省选派的高鹏获得“砌筑工”比赛的第8名,甘肃省数控机床装调维修工代表队获得团体总分第10名。深化职工技术创新活动,着力提高职工创新能力。

2018年全省共征集职工技术创新成果263项,评选表彰135项;征集先进操作法63项,命名10项,提名20项。组团参加了第十届国际发明展览会暨第三届世界发明创新论坛,我省6家单位的77项优秀职工技术创新成果参展,获得金奖11项,银奖29项,铜奖24项,甘肃省总工会等4家单位获得“优秀展团奖”,金川集团股份有限公司高级技师潘从明获得“全国发明之星”称号。

在第五届全国职工优秀技术创新成果交流活动中我省推荐的6个项目获二等奖2项,优秀奖2项,获奖等级和数量均取得了历史性的突破。

2019年,省职工技术协会将广泛开展技能素质提升活动,全年拟组织举办400项以上技能竞赛。

其中省级一类决赛不少于20项,省级二类竞赛不少于100项。协调省人社厅等单位修订完善《甘肃省职工职业技能竞赛奖励办法》,进一步加强技能竞赛的奖励力度,同时加大政策宣传力度,争取经费投入力度,调动非公企业参与积极性,进一步扩大竞赛参与面,组织1至2个由非公企业承办的省级一类决赛,增强活动的影响力。

广泛组织开展职工创新行动,组织成果评选、展示交流、转化应用等活动,加强职工创新过程指导,营造“处处创新、人人创新、时时创新”的浓厚氛围。做好第十二届全省职工优秀技术创新成果评选工作;落实《甘肃省职工技术创新项目补助资金管理办法(试行)》,做好2019年度职工创新补助资金项目评选工作;推荐优秀职工创新项目参加2019年度省科技进步奖和中国专利奖、省专利奖,以及全国优秀质量管理小组评选;推荐优秀职工创新项目参加2020年度国家科技进步奖(工人农民技术创新组)评选;组织省内企业参加全总主办的“海峡两岸职工创新成果展”,中国发明协会组织的第二十三届全国发明展等展会,展示我省职工优秀创新成果。

同时,建设技能人才专家委员会和劳动模范专家委员会,完善专家信息库,提升创新成果评选和大赛组织设计的专业能力。加强各级职工技协能力建设,通过开展各类培训等方式,提高技协组织专业化水平,提升技术创新指导服务的专业能力。推进互联网+职工经济技术工作平台建设,将劳动竞赛、技能竞赛、技能培训、班组创新、劳模创新、技术创新、成果展示与应用、成果推广与转化、劳模评选管理、安全生产与劳动保护等工会经济技术工作尽可能流程化、数字化、网络化,为推动全省经济实现高质量发展提供有力支撑和坚实保障。

会上,还通报了2018年甘肃省职工技协会费收支情况,研究讨论了省职工技术协会第八届理事会劳模专业委员会活动规则,表决通过了劳模专业委员会主任、副主任建议名单,研究讨论了省职工技术协会技能人才专业委员会活动规则,表决通过了省职工技术协会第八届理事会技能人才专业委员会主任、副主任建议名单,研究讨论了新中国成立70周年“陇原劳动榜样”推选宣传活动方案。

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