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白龙江林业管理局工会干部赴厦门集中“充电”

来源:白龙江林业管理局工会 更新于:2019年11月28日() 阅读:

当前,白龙江林区国有林场改革工作基本完成,新的发展形势对林区工会干部提出了新挑战、新要求。面对国有林场改革后新成立单位较多、工会干部调整变化较大的实际情况,工会组织和工会干部如何适应改革后的新形势?工会组织怎样发挥作用?如何解决工会干部的这些困惑,提高工会干部的政治思想素质和业务能力,白龙江林业管理局工会在厦门连续举办了两期工会干部培训班,全林区各级工会主席、副主席、工会干事共110人参加了培训。

厦门,是中国工人阶级和工会组织产生较早的地区之一。近年来,厦门市总工会的许多工作都是走在全国前列的。11月的厦门,风景秀丽,气候宜人。全林区参加工会干部培训班的学员从千里之外的林区来到厦门,他们带着求知的欲望,带着交流的期待,走进了培训班。他们渴望学习新知识、寻找新路径、探讨新方法,进一步推进林区工会工作。

为期5天的培训节奏紧张、内容丰富,有专题讲座、现场教学、参观活动等。。

厦门市总工会原党组书记、常务副主席陈永红介绍了中国工会,从中国工会的性质与现状、中外工会对比等方面讲解了中国工会的发展历程及趋势,并对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述从重大理论意义、现实指导意义作了系统梳理和深入浅出的解读。厦门市委党校副教授李庆利运用数据和典型案例,讲述了当前国际形势的变化、中美经贸关系的演变,并就如何应对这场没有“硝烟”的战争提出了自己独到的见解。厦门市机械能源电子工会工委副主任戴晓玫从工会开展职工思想宣传教育工作的意义、当前职工思想宣传教育工作面临的挑战、提高职工思想宣传教育工作实效需把握的要点等方面,以大量典型生动的案例对职工思想宣传教育工作进行了深入的解析。厦门市制造业工联会常务副主席、市轻纺医药烟草工会工委主任游坤平对工会的职责、新时代工会工作和加强工会工作的方法措施等进行了系统的讲解,提出了创新工会工作的途径与方法。厦门市职工对外交流中心(全媒体中心)主任戴明词从“互联网+”在工会工作中存在的联不上、粘不牢、记不住、合不拢等问题,通过厦门市总工会线上开展的“职工春晚”“平安返厦”“家乡的年味”“职工网络灯谜大会”等“互联网+”应用实例,对新时代开展“互联网+工会”工作的必要性进行了分析和探讨,为林区工会组织给职工提供更直接、更精准、更普惠、更便捷、更暖心的普惠服务提供了参考。白龙江林业管理局工会常务副主席高惠龙从工会经费的收缴、管理、使用等方面,详细讲解了基层工会经费收支管理规定,对工会经费收入、支出范围及经费管理中常见问题等进行了专题辅导。

厦门市总工会旧址陈列馆是工人运动红色教育基地,是工会人的精神家园。不忘历史才能不忘初心,管理局工会组织学员把课堂“搬”进工运旧址,观看一幅幅记载着厦门工运史的图片,追忆革命先烈指挥厦门工人运动的伟大壮举,了解厦门工会运动艰苦曲折的历程,追根溯源,重温工人运动和工会的历史,让林区工会干部更加牢记使命。

学员们走进厦门职工服务中心,参观了厦门市总工会办事服务厅、职工活动场馆、职工书屋、劳动法律事务所、爱心驿站和厦门市劳动争议仲裁委员会派驻工会仲裁庭,大家与工作人员交流学习工会阵地建设经验做法,对职工服务中心优雅的环境、齐全的功能、特色的场馆、周到的服务赞口不绝。该中心为广大职工提供信访接待、法律援助、医疗互助、技能培训、就业服务等服务,不仅是维护职工合法权益的“安心地”,还是职工休闲放松的“好去处”。

交流总结会上,“收获丰富,开拓了视野,也找出了我们林区工会工作与沿海发达地区工会的差距,今后的工作思路更加清晰了。”“提升了我们工会干部的理论素养,给我们以后的工作指明了方向。”“工会发展到今天不容易,我们不会忘记工会老前辈们的初心,一定为职工服好务。”“这次培训不一般、很有效果,期待今后多举办这种走出林区的培训班。”“多听听职工的心声,及时反映他们的诉求”“对工会更好发挥‘娘家人’的作用充满信心”“要以更好的精神状态、更高的自我要求,将学习所获应用到工作中,做到有精神、在状态”。对工会工作,学员们决心满满。

这是管理局工会在国有林场改革后举办的首次覆盖全体工会干部的培训班,以学业务提素质、找差距谋思路、强信心提水平、强服务聚人心为目的,旨在打造新时代高素质的林区工会干部队伍。

 

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