在酒钢，有这样一个班组，他们肩负着不锈钢生产7950余台仪表设备的点检、检修和维护的工作。多年来，他们上下一心，团结友爱，班组温暖如家；他们认真勤奋，严阵以待，守护仪表设备完美运行；他们锐意进取，不断创新，追随仪表维护技术前沿；他们精益求精，挑战自我，始终保持着设备“零事故”的纪录。他们就是2019年全国工人先锋号——酒钢宏兴股份公司检修工程部不锈钢仪表班。

不锈钢仪表班是一个名副其实的“学习型班组”，不仅班组骨干坚持刻苦钻研，班组青工更是在浓厚的学习氛围中快速成长。班长梁文武认为，工作的技能就是生存的本领，他要求班组的青工不仅能够在工作中独当一面，更应该保持不断超越自我的优秀品质，依靠高素质安身立命。正是对青年职工有了如此之高的期望，他对青工的培养注入了很大心血，要求也异常严格。身教大于言传，业余时间，梁文武和老职工一起陪着青工学习，进行生产现场的专项实战演练。老职工把各自的绝活拿出来与大家分享，技师以上操作人员承担具体授课任务，组成“以高带低、以老带新”的老青对子，互相激发学习兴趣，近几年有17人在技能鉴定考试中成功晋级。

“我们的手机从不关机，如果设备出现问题，不管是深夜还是风雪天气，我们肯定会第一时间赶到现场处理。”这既是班组职工的心声，也是他们对不锈钢近8000台仪表设备许下的诺言。一次，不锈钢VOD真空炉生产线的一台德国进口质量测量仪发生故障，如果不能及时修好，生产线将面临停产；如果从国外再进口一台同样的设备，至少需要6个月时间。在十万火急的情况下，班组职工群策群力，拆开了这台以前从未维修过的设备。在结构复杂精密的设备面前，班组成员没有乱了阵脚，大家充分发挥自己的特长，最终找到原因所在，一举攻克了精密仪器故障难题。

在日常工作中，扎实开展全员岗位创新、小改小革和“金点子”等活动，通过推广运用节能降耗新技术、新工艺、新设备、新材料，不仅节约了高额的备件费用，还提高了职工的实际操作能力。近几年来，班组共完成“不锈钢厂二期罩式炉信号系统接地改造优化”“中厚板酸洗区域含酸介质温度测量系统优化”和“不锈钢冷轧冷、热线退火炉段调节阀气源管路改造”等33项集团公司全员岗位创新项目，为企业创造了可观的经济效益和显著的社会效益。该班组完成的3项集团公司技术创新项目，其中“热风炉拱顶辐射测温技术应用研究”项目，获甘肃省科技进步二等奖和嘉峪关市科技进步一等奖，累计节约贵金属热电偶消耗费用346万元；“提高酒钢煤气柜仪控系统可靠性运行的研究”项目，获甘肃省冶金有色工业科技进步三等奖，创经济效益127万元；“气体流量计标准对比装置研究设计”项目，获甘肃省冶金有色工业科技进步二等奖，创经济效益70余万元。

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