新进厂员工是一张“白纸”。如何在这张“白纸”上烙上成为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质员工的烙印？金川集团镍盐公司的做法是用劳模工匠精神为他们“打底”。

前不久，该公司面向全社会招聘了40名生产操作工。在岗前培训中，公司工会有意识安排他们参加了“传工匠精神、展劳模风采”主题宣讲活动，13名劳模工匠结合工作实际，用生动、朴实的语言，讲述了他们立足岗位，精益求精，殚精竭虑的生动事例。特别是全国劳动模范、大国工匠高凤林39年为130多枚运载火箭焊接“心脏”的感人事迹，深深震撼了新员工。之后，该公司又趁热打铁，邀请集团公司工匠肖银广与新员工亲密接触，肖银广结合岗位特点和生产实际，详细介绍了自身的成长经历，解读了工匠精神。深入浅出，自然流畅，极具亲和力的讲解，使新员工认识到立足岗位、专心专注，平凡岗位一样可以取得骄人成绩。新员工感慨地说：“我要以劳模、工匠精神为指引，把崇尚劳动作为价值支撑，立足岗位，拼搏进取，为镍盐公司发展贡献青春和汗水。”　（马瑞）

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