“三八”国际劳动妇女节来临之际，全总女职工委员会及时跟进新冠肺炎疫情防控期间复工复产女职工权益维护问题，组织各地结合疫情防控实际开展女职工维权行动月活动。此次活动的主题是“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”， 推动科学防控疫情和女职工权益维护同步开展。

活动中，各地工会依托互联网平台，开展女职工权益维护暨疫情防控法律知识线上答题活动，并针对女职工复工前后遇到的各类权益问题开展法律服务，普及相关法律法规知识、学习防疫知识、加强自我防护。北京市总工会女职工委员会组织开展线上维权知识竞赛，录制普法微视频，并开展女职工普法宣传和政策咨询；山西、河南陆续开展“娘家送暖”——护航女职工返岗复工、“春风送法”——维护女职工合法权益系列活动；湖南、广西通过微课堂形式开展法律法规和防疫知识普及宣传；上海、内蒙古、吉林、江苏、重庆、海南、宁夏等地开展微信知识答题活动。据悉，全总女职工委员会已经编制女职工权益保护知识题库，为各地开展普法工作提供支持。

新冠肺炎疫情发生后，全总女职工委员会和各地工会女职工组织高度关注女职工劳动保护，着力做好女职工维权服务工作。包括推出针对孕期、哺乳期女职工疫情期间居家远程办公、灵活安排休假及工作时间等“工作建议”，并推动地方结合实际出台相关政策措施。目前，25个省（区、市）通过发文、公众号宣传等方式发出工作建议，其中安徽、湖北、山东、广东等地分别将孕期哺乳期女职工劳动保护纳入省疫情防控指挥部、省政府、省三方机制文件中，为加强特殊时期女职工劳动保护提供保障。同时，关注奋战一线女医务人员的劳动保护，全总女职工委员会及时协调在中国职工发展基金会捐赠湖北省总工会的500万元防疫资金中，安排用于为参加疫情防控的女职工购买特殊保护用品、为直接从事防疫的女职工发放女职工特殊保护用品等；各地工会女职工组织通过直接筹措物资、发动捐资捐物等方式，切实为一线女医务人员解决实际困难和问题。

据介绍，全总女职工委员会一直以来高度重视女职工职业健康和孕期哺乳期特殊劳动保护。在全国范围建起一大批“爱心妈咪小屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋”，长效机制逐步建立、管理运作更加规范、工作模式不断创新。截至2018年9月底，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个，覆盖女职工1857.1万人。

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