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地质工会四勘院荣获“甘肃省厂务公开民主管理先进单位”

来源:省地质工会 更新于:2020年4月14日() 阅读:

近日,甘肃省厂务公开领导小组办公室下发了《关于命名甘肃省厂务公开民主管理工作先进单位的决定》,命名了一批在厂务公开民主管理工作中,工作机制完善,具有显著实效和社会影响的厂务公开民主管理工作先进单位。地质工会四勘院被命名为“甘肃省厂务公开民主管理先进单位”。

厂务公开,是企事业单位依照有关法律法规规定,将与本单位改革发展稳定和广大职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项,通过适当形式向广大职工公开,组织广大职工参与决策、管理和监督的民主管理制度。多年来,四勘院积极推行院务公开民主管理工作,不断丰富公开内容,活化公开形式,强化公开措施,提高公开质量,增强公开实效,构建了和谐劳动关系,维护了职工队伍稳定。

加强领导,努力夯实院务公开工作基础 四勘院建立和完善了院务公开领导体制,有部署、有要求、有监督,形成了党委统一领导,党政工齐抓共管,监察部门协调监督,工会落实督办,有关部门支持配合,职工全员参与的院务公开工作的新格局和运行机制,充分调动了职工参与民主管理的积极性,夯实了院务公开工作的基础,确保院务公开民主管理工作的顺利开展。

拓宽渠道,确保院务公开工作彰显实效将职代会作为院务公开的主要载体,坚持每年召开一次职工代表大会和专题职代会。将常规性公开作为主要手段,通过公示栏、网站、QQ群、办公系统等多种形式,把生产经营管理重大决策、职工切身利益等方面的问题做到全部公开,接受职工监督。院属各公司、项目分队均成立了民主管理小组,组织职工参与院务公开的同时,以多种形式进行内部事务公开。各分工会普遍成立民主管理小组,下属二级单位民主管理小组达43个。

规范制度,建立健全院务公开监督考核机制将院务公开民主管理工作纳入各单位年度目标考核中,与生产经营同时安排、同时落实、同时检查、同时考核。二三级单位将事务公开纳入分工会工作考核,通过调查问卷、下基层走访形式,建立监督反馈渠道。加强职工提案征集、预审、答复、落实、反馈工作流程,确保每件提案“有呼必应”。四勘院通过一系列举措,推动院务公开工作形成了目标明确、制度健全、措施有力、监督到位的长效工作机制。


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