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甘州区总工会为农民工合法权益保障再助力

来源:甘州区总工会 更新于:2020年8月28日() 阅读:

自5月《农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)正式实施以来,甘州区总工会积极配合司法、劳动保障等部门深入非公企业扩大《条例》宣传覆盖面,全面提升全社会对农民工工资支付的关注度,引导农民工提高法律维权意识,为《条例》实施奠定坚实社会基础。甘州区总工会更从完善制度、拓展成才途径等方面多措并举,全方位建立起农民工合法权益保护、提升技能水平的安全屏障。

摸底排查,明确责任促推动。甘州区总工会对甘州区内企业进行全面摸底排查,积极有序推进普遍建会和工资集体协商指导工作,通过线上平台与基层工会沟通交流,加强《条例》和工资集体协商工作的宣传动员,有力地配合推动《条例》宣传工作取得实效。通过宣传活动使用人单位明确职工工资支付责任,提高依法支付农民工工资自觉性,规范工资支付行为,同时畅通维权渠道,引导农民工依法合理维权。

助推转型,保障农民工权益。由于户籍、土地、社会保障等条件限制,农民工在就业、住房、教育、医疗等方面无法享受与城镇职工、居民同等的权利。在今年通过的《甘州区推进新时期产业工人队伍建设改革实施方案》中,推动全区农民工向产业工人转型,是此次改革的重要内容和亮点之一。推出具体改革举措,打造“甘州版”推进产业工人队伍建设改革的实施方案,将助推农民工转型,加快融入城市社会。

《方案》指出,要将农民工纳入终身职业培训体系,深入实施农民工学历与能力提升、职业技能提升计划,加强农民工岗前、在岗提升、转岗培训;加强“两后生”培训,严格落实培训补助政策。要引导培训机构展开订单式和定向培训,完善直接补助个人与补助企业、培训机构相结合的培训补助方式,鼓励企业组织农民工培训,挖掘和培养高层次人才。要加强农民工输出输入地劳务对接工作,完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制,为符合条件的农民工评定区内有效职称,将农民工培养成为稳定就业的产业工人,切实公平保障其与用人单位职工、城镇常住人口享受同等权益。

下一步,甘州区总工会将把《农民工工资支付保障条例》宣传解读与《甘州区推进新时期产业工人队伍建设改革实施方案》贯彻落实工作紧密结合,进一步深化农民工合法权益保障工作,努力为确保全区经济社会稳定发展贡献工会力量。

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