近期，金塔县总工会根据省、市总工会关于开展基层蹲点活动的总体部署，认真研究，扎实安排，精心组织，围绕“四个三”，组织干部职工开展蹲点工作，取得了阶段性成效。

紧贴工作实际，注重做到“三个结合”。要求赴基层蹲点活动与开展工会重点业务工作结合，与开展党史学习教育结合，与学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合。至目前，全体蹲点干部赴21个蹲点单位开展工作调研4场次，组织开展宣讲报告2场次。

聚焦组织建设，同步提升“三个层级点”。围绕加强基层工会组织建设，确定示范点16个，提升点16个，基础点20个；乡镇、街道10个，园区3个、社区4个，作为蹲点单位。每一个“层级点”都有具体的创建标准，以此推动基层工会建起来、转起来、活起来，增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力。确保建成全市能够拿得出、看得见、有亮点、有特色的工会工作示范点。

注重蹲点实效，着力推进“三项工作”。重点做好新业态从业人员、新生代农民工、青年职工等群体的调查摸底和维权工作；做好新业态从业人员的集中建会入会工作；加强新业态行业工会组织的规范化建设。至目前，摸底调查货车司机、快递员等“八大群体”从业人员1555人，实名登记工会会员1031人，入会率66%；组建快递、道路运输、家政服务等行业工会联合会3个；建设劳模创新工作室、工匠工作室4个。

细化责任清单，切实做到“三个到位”。组织领导到位，成立蹲点活动工作领导小组，保证蹲点活动工作有序开展；工作人员到位，选派10名干部职工，分成4个工作组，赴基层工会开展工作，明确包抓领导和包抓成员；责任落实到位，印发了《开展基层蹲点活动工作实施意见》，明确了工作任务和工作目标，确定了责任领导和工作人员，确保蹲点工作取得实效。

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