党的二十大报告关于工人阶级和工会工作的一系列新论述新要求，为我们做好新形势下的基层工会女职工工作提供了根本遵循。今年以来，临泽县总工会女职工组织不断传承发扬党的工运事业和妇女事业光荣传统,主动适应新形势新任务,积极回应女职工新需求新期盼,用心、用法、用情点线面结合，持续打通服务女职工劳动者“最后一公里”，着力推动新时代工会女职工工作高质量发展,切实以实际行动践行党的二十大精神。

思想引领凝聚新合力。通过专题学习、辅导讲座、集中培训等形式，组织广大女职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等，引导女职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。结合“中国梦·劳动美—永远跟党走 奋进新征程”主题宣传教育，积极组织各机关企事业单位女职工参加“一封家书”、“玫瑰书香”主题阅读征文、视频及职工读书分享活动，共上报优秀征文41篇，通过活动不断凝聚女职工力量，扩大女职工组织的影响力和号召力，增强女职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。今年以来，全县各级工会组织结合“关爱女工·巾帼建功”系列主题活动，共开展活动78场次，2167名女职工参加活动，展示了新时代女职工自信自强、建功立业的风采。

关爱服务呈现新亮点。加强品牌建设，满足女职工实现美好生活需要。大力推进“爱心母婴室”“职工子女爱心托管班”建设，做实女职工关爱服务，加大困难女职工精准帮扶，做强金秋助学品牌。新建“爱心母婴室”、职工子女爱心托管班各1家。建成职工心理健康之家，紧扣疫情防控、“双减”政策等热点，组织全县机关企事业单位干部职工体验职工心理健康服务并开展心理健康讲座活动52场次，缓解女职工劳动者的心理压力和焦虑情绪，让她们安心工作。聚焦家政员、快递员、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者中的女职工群体等，“六一”前对全县15名困难女职工子女发放慰问金7500元；职工心理健康志愿服务队先后到沙河镇花园村、合强村开展开展关爱探视，为101名留守儿童、困境儿童、困难农民工子女、留守老人送去粽子、儿童图书、体育用品等；“金秋助学”助学活动，为单亲困难女职工子女发放助学金3.6万元，帮助单亲困难女职工减轻子女学费负担；2022年困难职工帮扶慰问活动，为7户建档立卡困难女职工、1位省部级劳模和1名临时救助困难女职工发放慰问金4.3万元，为其送去党和政府及社会各界的关怀。为7名女职工劳动者申请办理“互助互济”重大疾病和意外伤害保险9.05万元，帮助解决“看病难”的问题，让女职工劳动者“病有所医、病有所保”，女职工的获得感、幸福感、安全感不断增强。

权益维护取得新突破。坚持日常宣传和重点宣传相结合，采取多种方式，开展新修改的《工会法》《妇女权益保护法》《家庭教育促进法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传60余场次，提高女职工劳动者的法治意识,同时，在群信公众号和微信群发布女职工劳动者维权典型案例，引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益；依法推动企业深入开展平等协商与集体合同，通过集中要约、发布示范文本等，将劳动就业、生育保护等内容纳入集体协商议题，推动女职工专项集体合同与集体合同要约、协商、签订“三同步”，累计发出“提示函”71份，签订女职工集体合同63份;充分发挥工会劳动法律监督作用，运用“一函两书”、劳动保障维权信息共享、“法院+工会”等机制，多层次、多渠道维护女职工劳动保障权益，扎实推进侵犯女职工权益问题处理和整改落实，切实让女职工权益保护落到实处，目前，共受理法律援助案件10件，涉及金额32.7万元。

提素建功取得新成效。持续深入实施女职工提升素质建功立业工程，助力产业工人队伍建设改革，充分利用工会培训阵地和网上培训平台，多层次多渠道开展女职工业务技能培训，积极培育女职工创新工作室，组织开展技术革新，科技攻关，技能竞赛，劳动竞赛287余场，参与女职工达5860余人次。广大女职工素质全面提升，劳动热情和创造活力得到进一步激发。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励女职工积极参与技术攻关、技术创新、“五小”等活动，深入挖掘职工中的女工匠、女能手、女标兵、女先进，树立起一批女性能工巧匠和技术达人的典型代表，临泽县中医医院院感科主任、副主任护师宋霞荣获“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号。在疫情防控复工复产过程中广大女职工不畏艰险，勇毅前行，尽显巾帼担当，充分展示了女职工爱岗敬业，创新创造，精益求精的巾帼风采，以实际行动贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述，推动新时代家庭观落地生根。

组织建设迈出新步伐。坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，主动把工会女职工组织建设融入工会组织建设整体部署，同步推进。以“家政服务员”“快递员”“外卖配送员”等女性为主的新就业群体为重点，积极推动新就业形态群体女职工入会工作，巩固和推进工会女职工组织的覆盖面。召开临泽县工会第十二次代表大会，选举产生县总工会第十二届女职工委员会委员5名，女职工委员会主任1名，为履行职责提供坚强组织保障。截至目前，全县已建工会女职工组织239个，覆盖女职工7241人，覆盖率达98%。有计划地组织基层女职工干部参加各类培训班，不断提升工会女职工干部业务水平，拓宽女职工干部工作思路，让工会女职工组织更有战斗力和创新力。

下一步，临泽县总工会将继续在加强思想政治引领、实施提升素质建功立业工程、做好权益保障工作、精准开展关爱服务、强化工会女职工组织建设等方面狠下功夫，依法履行维权服务基本职责，有效发挥桥梁纽带作用，把党的二十大精神贯彻落实到工会女职工工作全过程各方面。

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