甘肃白银破解新就业形态劳动者建会入会难题

做强“小三级” 实现“兜底建”

“‘娘家人’的关怀真贴心！”谈及加入工会后的体验，甘肃省白银市中通快递员张霞难掩激动。

张霞的幸福感源自该市新就业形态劳动者入会集中行动。地处甘肃中部的白银市，通过持续做强和优化“小三级”工会组织体系，使快递员、网约配送员等群体实现入会全覆盖，货车司机入会率超八成、达32307人，交出了“兜底建会”答卷。

与省市县“三级”体系相配套，“小三级”工会通常是由乡镇街道社区工会、开发区总工会，区域性、行业性工会联合会，企业工会、联合工会等构成的基层工会组织体系。白银市总工会着力破解新就业形态劳动者建会入会难题，把“小三级”工会作为最重要的阵地。

白银市全力推进“小三级”工会规范化建设，织牢织密“工会网格”。以创建乡镇（街道）总工会为目标，从组织建设、工作职责、阵地建设等方面量化标准，积极推进23家乡镇（街道）工会“升级”为总工会；以创建示范性村（社区）工会为引领，在建成20个示范性村（社区）工会的基础上，依托乡镇（街道）政府管理平台和网格机制，推进工会网格化建设全覆盖；以创建“五星级”非公企业工会为示范，使乡镇（街道）村（社区）辖区内互联网平台企业子（分）公司和关联企业全部建会建家。同时，在产业园区、新兴商圈全面建立相应的区域性、行业性工会组织，新建15个新就业形态工会联合会。

白银市和各县区总工会指导“小三级”工会组织通过“双找双建”等模式，对货车司机等群体访到家、寻到户、见到人，对个人信息、家庭状况、外出时间、流入地址等情况做到底子清、数据新、资料实。同时，推行便捷入会、扫码入会、云端入会相结合，以村（社区）工会为单元建立微信群，货车司机入会加群，让新就业形态劳动者方便找到工会、快捷加入工会。

去年以来，白银市总工会加大专项经费投入，确保每个工会联合会有每年2万元工作经费；筹措600多万元有针对性地开展职工技能培训、免费健康体检、走访慰问、“两癌”筛查、赠送互助保障计划、心理健康咨询等服务新就业形态劳动者，选派社会化工会工作者到工会联合会兼（挂）职。在辐射功能强、职工密度高、社会需求大的镇街、园区、楼宇建设快递（外卖）小哥之家、货车司机之家等新就业形态劳动者驿站20家，通过“会站家一体”，使“小三级”工会真正成为新就业形态劳动者入会的“蓄水池”。

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