金塔县总工会不断探索新就业形态劳动者服务新路径，借助“新就业形态宣传月”，“四个注重，发挥四个作用”，当好新就业形态劳动者“娘家人”，在全社会营造尊重、关心、关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

注重宣传营造氛围，发挥宣传引导作用。金塔县总工会在微信公众号、视频号、抖音号分别开设了“关爱新就业形态劳动者”专题专栏，并积极转发《工人日报》“团结奋斗开新局喜迎工会十八大 关爱新就业形态劳动者”报道30余篇，向社会各界宣传新就业形态工作亮点和经验成效。同时，在职工(司机)之家、职工书屋、户外劳动者驿站等工会宣传服务阵地，广泛持续播放新业态形态群体公益广告，扩大社会影响力。

注重评先树优树立典型，发挥示范引领作用。金塔县总工会在各类先进评选表彰中关注新就业形态劳动者，力争讲好新就业形态劳动者辛勤劳动、诚实劳动、在平凡工作岗位做出不平凡贡献的先进事迹。通过评选新就业形态劳动者典型，不断增强其职业荣誉感、工作获得感，进一步激活新就业形态行业健康发展。

注重维护权益赢取民心，发挥保障保险作用。不断推进“工资集体协商要约”行动，督促企业回应劳动者合理诉求，积极完善平等协商，正常增长和支付工资的保障机制。至目前，新就业形态群体企业续签集体合同10份，覆盖职工600余人。金塔县海舟商贸有限公司中商场信息员签订56份互助保险。同时，开设12351职工维权热线，安排专人管理接听，聘请工会法律顾问律师1名，在新就业形态劳动者驿站设置“法律服务工作站”，确保新业态劳动者“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”，切实加强了对新就业形态劳动者的权益保障。

注重阵地建设暖心服务，发挥品牌服务效应作用。今年投资6万元在腾宇物流“货车司机之家”原有阵地、设施设备的基础上进行了扩建。在“货车司机之家”新建图书漂流馆，填补了“货车司机之家”没有图书的空白。投资11.7万元，对“甘肃省新就业形态户外劳动者驿站”金塔站点进行了防水、暖气等改造，添置了净水机，新建了“健康互助小屋”，拓展了驿站的服务功能。至目前在全县建成“货车司机之家”2个，“快递员之家”1个，“户外劳动者服务站”11个，“母婴休息室”4个，“爱心托管班”1个，“爱心互助小屋”1个。

截至今年5月，全县快递员、护工护理员、商场信息员、保安员等群体入会率已达到100%，家政服务员入会率已达到97%，全县现有货车司机、快递员、商场信息员等新就业形态群体企业62家，已建立工会46家，建会率74%。先后组建道路运输行业工会联合会1个，家政服务行业工会联合会1个，快递行业联合工会1个。新就业形态群体从业人员2106人，发展会员2049人，入会率97%。