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关于开展2023年省总工会干部赴基层蹲点工作的通知

来源:省总组织部 更新于:2023年4月13日() 阅读:

甘总工办发〔2023〕40号

省总机关各部门、直属单位:

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,全面贯彻省十四次党代会及省委十四届二次全会精神,以省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动为契机,推进省工会十三大精神和省总“县级工会加强年”暨强县级行动落实落细,推动蹲点工作常态化、长效化、制度化,根据全总办公厅《关于启动2023年各省(区、市)工会领导机关干部赴基层蹲点工作的通知》和《建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效工作机制的意见》,现将2023年省总工会干部赴基层蹲点工作有关事项通知如下。

一、时间地点

2023年蹲点工作于4月上旬启动,时间不少于3个月,8月底前完成。深入工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和新就业形态劳动者工会联合会开展蹲点工作。

二、蹲点干部

各蹲点小组选派1-2人赴基层蹲点,确定蹲点人员向组织部报备。

三、蹲点方式

各蹲点小组在脱产蹲点的基础上,结合工作实际采取不脱产蹲点、专项蹲点等方式开展蹲点工作。脱产蹲点,重点到工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和新就业形态劳动者工会联合会,全方位了解建会入会和落实工会工作中的痛点、难点、堵点,大力宣传工会职能和作用,准确掌握职工群众所思所想和急难愁盼问题。不脱产蹲点,自本通知印发之日起到8月底到蹲点单位不少于3次。专项蹲点,各蹲点小组对维护劳动领域政治安全、新就业形态劳动者权益保障和建会入会、“县级工会加强年”、产业工人队伍建设改革等重点工作任务深入调研。

四、工作步骤

(一)前期准备。(3月27日-4月15日)统筹协调,选派干部,明确任务,开展蹲点工作。各蹲点小组与相关市州总工会协商确定具体蹲点单位、确定蹲点干部,并于4月15日前报送省总组织部。

(二)组织实施。(4月15日-8月3日)各蹲点小组,迅速开展蹲点工作,深入蹲点单位调查研究,了解实际情况,协助解决实际问题。

(三)活动总结。(8月3日-8月30日)各蹲点小组,认真总结蹲点工作开展情况,及时梳理研判综合性、普遍性问题,形成高质量调研报告,于8月20日前将工作总结和开展工作情况统计表报送省总组织部,调研报告报送省总理论政策研究室。

五、工作任务

(一)组织宣讲活动。强化思想政治引领,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,认真学习宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,全面学习宣传省十四次党代会、省委十四届二次全会、省工会十三大精神,广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动。

(二)开展调查研究。大兴调查研究之风,注重对蹲点单位工会工作进行深入了解和研究,密切和职工群众的日常联络。开展调查研究,全面了解掌握蹲点单位生产经营、工会建设情况及职工面临的困难问题、呼声诉求,逐一梳理,建立问题清单,研究剖析,有针对性地提出意见建议。

(三)帮助解决问题。坚持问题导向和需求导向,加强与蹲点单位党政沟通联系,深入了解企业生产经营状况,了解职工所需、所急、所盼,多方争取工会内外的资源和手段,结合工会服务项目和政策,积极为基层工会和职工群众帮助解决实际问题,确保基层工会建起来、转起来、活起来。

(四)推动工作规范。加强基层工会规范化建设,推动消除组建盲区和空白点,完善基层工会制度,落实机制,推动构建和谐劳动关系。坚持边实践、边总结,帮助蹲点单位加强制度建设,特别是将好的经验作法提练出来,将其形成的制度固定下来,推动基层工会规范化制度化建设走深走实。

六、责任分工

蹲点活动工作领导小组负责对省总蹲点工作的组织领导。各蹲点小组牵头部门负责本组蹲点活动的联络、协调、对接。蹲点活动工作领导小组办公室(组织部)负责统筹协调,对蹲点活动进行服务和指导。具体分工如下:

(一)制定印发2023年省总工会干部赴基层蹲点工作的通知;负责汇总各蹲点小组工作总结,于8月底前形成省总工会蹲点活动工作总结,并报送全总基层工作部。(责任部门:组织部)

(二)对各蹲点小组工作进展情况每半月督查1次,收集各地、各蹲点小组蹲点工作情况,并及时向全总报送。(责任部门:办公室、机关党委、机关纪委)

(三)收集整理蹲点调研报告和蹲点干部心得体会,并于8月底前汇编成册。(责任部门:理论政策研究室)

(四)为省总机关干部购买人身意外保险,费用审核、报销工作。对赴基层蹲点的干部视同出差,按规定报销交通和食宿费用。(责任部门:财务和资产管理部、组织部)

(五)对蹲点工作进行宣传报道。协调中央驻甘媒体、省级主流媒体,指导工会报刊、网络和新媒体对专项工作成效和经验进行宣传推广。每周在各类新闻媒体至少编发1期宣传报道,扩大活动的宣传面,为蹲点活动营造良好的舆论氛围。(责任部门:宣传教育部、职工网络服务中心、甘肃工人报社)

(六)做好蹲点小组车辆保障等后勤服务保障工作。(责任部门:办公室、机关后勤服务中心)

七、工作要求

(一)加强组织领导。各蹲点小组要进一步提高政治站位,切实增强做好蹲点工作的责任感和紧迫感。各组组长当好“施工队长”,带头下沉、啃硬骨头。蹲点干部要勇于担当、善于作为,积极配合、敢打硬仗,推动工作重心下移。各小组要加强组织管理,严格要求蹲点干部,展现省总工会机关干部良好形象。

(二)建立工作机制。各蹲点小组要建立工作日志、重大事项报告等工作机制,及时做好工作记录,包括具体工作开展情况、工作方法和总体进度,以及个人在工作中的所思所悟所得、创新想法做法等,为蹲点工作总结提供详实记录。每半月蹲点干部要向领导小组办公室(组织部)报送工作进展情况,向办公室、宣教部至少报送1篇高质量蹲点信息,向理论政策研究室报送1篇心得体会,报送情况作为蹲点干部年度评优选先的重要参考依据,蹲点工作作为年度考核指标。

(三)加强服务保障。省总工会已将蹲点工作经费列入年度预算,为省总各蹲点小组设立10万元专项工作经费,用于补助基层工会开展建会入会、阵地建设、帮扶救助、教育培训、工会活动等工作,对攻坚克难的专项工作进行专门经费扶持,对工作基础薄弱的基层工会进行必要扶持。各蹲点小组要聚焦基层工会难点堵点和短板弱项,回应职工群众利益诉求和热切期盼,认真研究问题、积极破解难题,充分用好工作经费。

(四)严守纪律要求。坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、省总的《实施办法》,力戒形式主义、官僚主义。严格遵守蹲点单位工作纪律,不搞层层陪同、迎来送往,杜绝宴请观光、奢靡之风等现象,不给基层增加负担。坚持到一线查实情、听诉求,虚心学习基层工作经验,以优良作风保证活动取得实实在在成效。


甘肃省总工会办公室

2023年4月13日

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